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更新時(shí)間:2025-02-20
鄭女士
| 35歲| 本科| 10年以上工作經(jīng)驗(yàn)
戶籍:保密
求職意向
期望職位:材料工程師
期望行業(yè):不限
期望薪資:5千~1萬(wàn)/月|想在海陵區(qū),醫(yī)藥高新區(qū),姜堰區(qū)工作
求職狀態(tài):我目前在職,但考慮換個(gè)新環(huán)境
獲取聯(lián)系方式
自我描述
性格與成長(zhǎng):性格內(nèi)斂但勇于突破自我,秉持 “世上無(wú)難事,只怕有心人” 的信念,不斷挑戰(zhàn)舒適區(qū),持續(xù)提升個(gè)人綜合素養(yǎng),以充實(shí)而有意義的人生為目標(biāo)。 工作能力與思維:在備件管理和采購(gòu)工作領(lǐng)域,具備運(yùn)用發(fā)散性思維解決問(wèn)題的能力。通過(guò)多維度思考,成功優(yōu)化工作流程,大幅提升工作效率。 工作態(tài)度與品質(zhì):始終以耐心、細(xì)心、專心的態(tài)度對(duì)待工作,認(rèn)為這不僅是對(duì)工作負(fù)責(zé),更是自我雕琢的過(guò)程。在工作中擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)都全力以赴。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理:擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作,建立和諧的人際關(guān)系。具備一定的管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
教育經(jīng)歷
2016-7 至 2019-7
[3年]
本科|南京審計(jì)|人力資源
工作經(jīng)歷(TA工作了14年7個(gè)月,共做了2份工作)
2011-9 至 2021-11
[10年2個(gè)月]
備件主管|泰州海洋
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)管理事務(wù),本部門工作流程及管理制度制定。 2.制定采購(gòu)目標(biāo)完成計(jì)劃,負(fù)責(zé)主機(jī)廠協(xié)同供應(yīng)鏈優(yōu)化,外采授權(quán)應(yīng)急機(jī)制等工作。 4.制定安全庫(kù)存,呆滯庫(kù)存變現(xiàn),釋放倉(cāng)儲(chǔ)空間。確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)率以及提高資產(chǎn)的流動(dòng)性。 5.跨部門協(xié)作能力高效、準(zhǔn)確、有序;
2021-11 至今
[4年5個(gè)月]
采購(gòu)工程師|江蘇雙璞
工作職責(zé):1.完成多個(gè)醫(yī)療潔凈項(xiàng)目采購(gòu),涉及金額千萬(wàn)元,負(fù)責(zé)工程類采購(gòu)材料需求及價(jià)格管理,技術(shù)參數(shù)學(xué)習(xí),原材料成本分析; 2.開發(fā)新供應(yīng)商以及完成資格評(píng)審、樣品確認(rèn)、檔案建立; 3.前期設(shè)計(jì)三階比價(jià)流程(初篩-技術(shù)評(píng)估-商務(wù)談判),結(jié)合訂購(gòu)周期制定采購(gòu)計(jì)劃; 4.后期到貨跟蹤,材料異常情況處理,售后問(wèn)題洽談解決。發(fā)票臺(tái)賬制作,財(cái)務(wù)部門配合; 5.搭建汽車/醫(yī)療行業(yè)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù),覆蓋200+優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;