更新時間：2022-03-31
N0079529
男|
40歲|
本科|
10年以上工作經(jīng)驗(yàn)
|已婚
戶籍：江蘇、興化
求職意向
期望職位：副總裁/副總經(jīng)理,總裁助理/總經(jīng)理助理,總監(jiān),分公司經(jīng)理
期望行業(yè)：建筑與工程
期望薪資：1萬以上/月|想在興化市,醫(yī)藥高新區(qū),高港區(qū)工作
求職狀態(tài)：我目前在職，但考慮換個新環(huán)境
期望行業(yè)：建筑與工程
期望薪資：1萬以上/月|想在興化市,醫(yī)藥高新區(qū),高港區(qū)工作
求職狀態(tài)：我目前在職，但考慮換個新環(huán)境
獲取聯(lián)系方式
工作經(jīng)歷(TA工作了18年8個月，共做了3份工作)
2017-7
至今
[8年9個月]
[8年9個月]
工程運(yùn)維總監(jiān)|蘇州中方財(cái)團(tuán)控股股份有限公司
工作職責(zé)：工程建設(shè)期主要職責(zé)：負(fù)責(zé)工程、運(yùn)維管理體系的搭建；負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施過程中安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本的歸口管理；負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理人員的考核；主導(dǎo)項(xiàng)目EPC總承包包單位、監(jiān)理單位、檢測單位的招標(biāo)工作；負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目建設(shè)各種報(bào)表的編制、上報(bào)及組織工程月、周例會工作，敦促和落實(shí)會議確定的各項(xiàng)工作；配合做好工程概預(yù)算、工程結(jié)算及索賠管理、編制經(jīng)營統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析等工作。
電站運(yùn)維主要職責(zé)：負(fù)責(zé)各電站運(yùn)行維護(hù)過程中安全、質(zhì)量、計(jì)劃、成本的歸口管理；配合電站運(yùn)行維護(hù)外包單位的招標(biāo)管理工作，選擇確定優(yōu)秀的電站運(yùn)維托管單位，并依據(jù)合同對電站運(yùn)維單位進(jìn)行管理與考核；負(fù)責(zé)搭建公司電站運(yùn)維監(jiān)控管理平臺。
2015-6
至 2019-7
[4年1個月]
[4年1個月]
工程部主任|福建永福電力設(shè)計(jì)股份有限公司
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)新建工程管理部門（擬工程公司設(shè)置），建立全過程管控體系、包含：工程、風(fēng)控、采購、安全、質(zhì)量、行政，同時代表公司對實(shí)施項(xiàng)目全過程監(jiān)督、指導(dǎo)、考核。
2009-7
至 2015-5
[5年10個月]
[5年10個月]
施工部經(jīng)理|中國能源建設(shè)集團(tuán)
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)百萬機(jī)組的火電，核電項(xiàng)目建設(shè)的施工管理
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度管理，定期不定期的組織盤點(diǎn)，跟蹤，糾偏
2、負(fù)責(zé)施工部人員的考核管理
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全/質(zhì)量管理
4、負(fù)責(zé)對外的協(xié)調(diào)管理。
獲得證書
2016-10高級工程師
