工作內(nèi)容：1配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作分析制定完善職務(wù)說明書；2根據(jù)招聘計劃，開發(fā)招聘途徑，完善招聘流程，實施招聘活動；3完善應(yīng)聘者考核方法與標(biāo)準(zhǔn)；4組織實施員工培訓(xùn)，收集制定培訓(xùn)計劃；5跟蹤培訓(xùn)效果，進(jìn)行效果評估；

工作內(nèi)容：1.請購單驗收單之登記。2.訂購單與合約的登記。3.文件跟蹤，交貨記錄及跟蹤。4.供應(yīng)商來訪的安排與接待。5.采購費用的統(tǒng)一申請與報支。6.電腦作業(yè)與檔案管理。7.辦公用品等采購執(zhí)行。崗位技能要求：大專以

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)市場部內(nèi)勤工作，做好公司要求的各種周報，月報表格2.部門內(nèi)文件的整理歸檔3.部門工作計劃和工作總結(jié)的整理，會以記錄及落實情況4.協(xié)助業(yè)務(wù)員完成訂單落實程序5.協(xié)助部長做好市場部其他各項工作崗位

工作內(nèi)容：1與客戶進(jìn)行生產(chǎn)溝通2陪同國內(nèi)（外）客戶查線3收集客戶信息，建立和維護(hù)《客戶服務(wù)檔案》崗位技能要求：1�？埔陨蠈W(xué)歷；2英語口語流利；31年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有機械行業(yè)工作背景4具有良好的溝通能力和團(tuán)

工作內(nèi)容：1執(zhí)行人力資源日常事務(wù)性工作，輔助部門完成人力資源目標(biāo)規(guī)劃；2協(xié)助部門各模塊工作的組織開展，后勤保障工作，如：收發(fā)打印會簽；3管理員工信息及各類人事資料；4辦理人事各項年審；5組織開展招聘薪酬調(diào)查

工作內(nèi)容：1供應(yīng)商開發(fā)；2負(fù)責(zé)公司各項物資配件用品采購；對供貨商進(jìn)行詢價議價及付款方式的磋商，選擇合適的供貨商；3采購流程及制度設(shè)計；4依據(jù)公司各部門提出的采購需求，分清輕重緩急，適時采購，保證供應(yīng)。5全面

工作內(nèi)容：1負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營收支，2掌握票據(jù)憑證的審核管理，3登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，4制作相關(guān)收支報表等。5按公司相關(guān)制度流程權(quán)限指引等內(nèi)容嚴(yán)格執(zhí)行；6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。崗位技能要求：1大專以上學(xué)歷

工作內(nèi)容：1確保倉庫的各項管理工作有序進(jìn)行，主要負(fù)責(zé)組織材料接收組織發(fā)料配送和外運配載工作安全文明生產(chǎn)等工作；2確保物料收發(fā)的及時和進(jìn)出庫的物料數(shù)量統(tǒng)計正確.3對生產(chǎn)部門的退貨做好登記和管理工作.4在倉庫范